Omdan din personalefunktion med HR-transformation 

Mercers konsulenttjenester og -værktøjer inden for HR-transformation hjælper dig med at forny din personalefunktion, fremskynde digital implementering og understøtte forandringsledelse for at levere en enestående medarbejderoplevelse.

Mercer-undersøgelse konstaterede, at:

Vi kan hjælpe dig med at få svar på og levere løsninger til spørgsmål, som du måtte stå over for, såsom hvordan du kan transformere for at fokusere mere på strategiske initiativer og mindre på driftsmæssige opgaver. Dette vil hjælpe dig med at blive en mere kundecentreret HR-funktion og forme medarbejderoplevelsen for at fremme talenttiltrækning, produktivitet og engagement. Det vil også gøre det muligt for dig at være mere omkostningseffektiv og tilføre større værdi til virksomheden, samtidig med at du tilføjer digitale og automatiserede processtrømme.  

HR-transformation vil hjælpe dig med at udnytte kollektiv energi i en træt verden og designe arbejdsoplevelser med mennesket i centrum, der vil skabe en mere relatérbar personalefunktion. Ved at optimere kombinationen af touch og teknologi med fælles skabelse, udvikler du menneskelige evner, der matcher tempoet i den digitale transformation. Vores tilgang vil hjælpe dig med at oprette en målstyringssmodel (target interaction model, TIM) til at redesigne din personalefunktion.